社保的工伤怎么判定

2024-05-31 8

普法内容

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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社保工伤的伤残鉴定指什么
关于社保工伤的伤残鉴定。在哪个部门处理有想按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定，工伤伤残鉴定可以由用人单位提出，也可以由受伤职工提出鉴定的，劳动部门会受理的。

2024-05-14 20
2023年年社保工伤判定的标准是什么？
职工不需要举证，单位不同意的，单位举证，受伤之日起一年内申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2024-05-18 16
工伤判定了社保不报医药费怎么办
工伤认定了社保不报医药费的处理方式是需要自己先缴纳，然后请求单位支付，如果单位超过一个月才申请工伤认定，那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分有权要求单位支付。根据《社会保险法》第七条，国务院社会保险行政部门负责全国的

2024-07-01 31

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无社保员工判定为工伤要怎么赔偿
如果是无社保的员工判定为工伤的，赔偿是由用人单位支付全部工伤保险待遇，具体包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的

2022-06-12 15,340
该怎么认定为社保的工伤
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病

2024-09-09 15,340
工伤社保调整行政判决是怎么规定的？
1、强制性，国家立法强制执行的。 2、非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。 3、保障性，是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基本生活。 4

2022-07-27 15,340
工伤保险社保陪多少，怎么规定的
工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据

2022-06-03 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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没有工作的人怎么交社保
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据

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