违约金与赔偿金有什么区别

2022-04-29 7

普法内容

违约金与赔偿金的区别具体有以下四点，分别是： 1、是否写进合同，违约金是一方当事人违约后按照合同中该条款的约定给付违约金，而赔偿金的给付是按照实际造成的程度来进行的，无论合同中有无相应的条款； 2、是否造成实际损失，违约金在功能上具有了惩罚的性质。而支付赔偿金更重要的判断依据是要有实际损失，赔偿金通常具有补偿的性质； 3、数额与实际损失的关系不同，由于违约金是事先在劳动合同中约定的，实际发生的损失可能与约定的数额可能不一致，而赔偿金是完全根据实际损失的大小来确定的； 4、是否适用等分原则，违约金不与实际损失相联系，而赔偿金是与实际损失相一致的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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谁了解定金与违约金有什么区别？
定金与违约金有什么区别，区别在于定金是签订合同时或之前预先支付的，作为签订合同或履行合同的担保，具有双倍返还的惩罚性；违约金是双方在合同种约定的，违约方应支付的赔偿金，不事先支付；定金是交付后才生效，也就是说，即使双方合同约定了定金，但是定

2024-06-29 6
怎么区别违约金与经济补偿金
1．构成要件不同。依照法律规定，用人单位解除劳动合同的，除了由于劳动者的过错造成的以外，不论用人单位是否有过错，其均需支付经济补偿金。且劳动者因用人单位的过错而迫使解除劳动合同的，用人单位也需支付经济补偿金。而违约金则需一方违约。 2．计算

2024-06-01 15
违约赔偿和违约金的有何区别和联系
违约赔偿和违约金是两种不同的责任形式，但都适用于追究违约责任之时。其区别在于在适用情形、计算方式等有所不同。违约赔偿一般适用于因违约行为导致的经济损失，但也可以包括非经济损失部分，如对名誉、商誉等的损害。违约金一般适用于约定了违约金的情形，

2022-07-14 33

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违约金与赔偿金区别是什么，给违约金与赔偿金分别的法律规定有哪些
违约金与赔偿金区别关于违约责任的承担，我国法律规定了多种方式，最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或法律的规定，支付给另一方一定数量的货币

2022-03-07 15,340
违约金与赔偿损失有何区别，违约金与赔偿损失怎么适用
一、违约金与赔偿损失有何区别违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成损失的，

2022-10-26 15,340
违约金与赔偿金的区别与联系，违约金与赔偿金的关系是怎样的
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同，应当依照合同的约定或由法律的规定，支付给另一方一定数量的货币。赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定，而给对方造成损失的，应给予一定数量货币进行赔偿。

2022-10-14 15,340
订金是什么？违约金与强制性赔偿金的区别
1、定金与违约金的适用关系我国的定金在性质上是违约定金，具有预付违约金的性质，这与违约金在目的、性质、功能等方面相同，二者不可并罚。《民法典》第588条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方

2022-10-15 15,340

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甲方违约金定金如何赔偿
如果双方已经在合同中约定了定金，并且乙方已经按照约定向甲方缴纳了定金，出现甲方违约的情形，甲方应当双倍赔偿定金给乙方。值得注意的是，根据我国民法典的规定，定金不得超过合同总金额的百分之二十。根据我国《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以

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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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