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拖欠工资3年,索要工资的一般要先申请劳动仲裁才能提起诉讼,如果有欠条的情况下可以直接起诉,这种情况起诉的诉讼时效为三年。 索要超过三年能起诉,不过如果不能证明存在诉讼时效中断或者中止情形的,在对方提起诉讼时效抗辩的情况下,会被驳回诉讼请求,
人身损害诉讼过三年后不一定还有诉讼时效。法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。也就是说一般情况下应在三年内行权,否则侵权人享有诉讼时效抗辩权,所以人身损害诉讼过三年后不一定还有诉讼时效。
根据《民法典》规定,欠条过3年,当中一直讨要,诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 欠钱不还自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定
欠条超过3年有效期还能起诉,但义务人可以提出不履行义务的抗辩。在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,义务人提出时效抗辩的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒
得看借条后确定。请致电本律师或到我所面谈,可以帮你。
超过了,人身损害的诉讼时效为一年。从知道或者应当知道自己的权益被侵害时起算。
二年。过时效则丧失胜诉权《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十七条诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害
欠款过了诉讼时效,还能起诉。因为《民法典》第一百九十二条规定了,诉讼时效期间届满的法律效果,根据该条的规定,诉讼时效期间届满的,也就是欠款过了诉讼时效的,义务人即债务人可以提出不履行义务的抗辩。但是,法律并没有规定诉讼时效期间届满后,权利人
超过诉讼时效后对方承诺还款,可以实现债权。根据相关法律规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算:1、权利人向义务人提出履行请求;2、义务人同意履行义务;3、权利人提起诉讼或者申请仲裁;4、与提起诉
欠条的有效期也就是诉讼时效,通常情况有两种,欠条写明还款日期的,为还款日期届满之日起三年内,没有写明具体还款日期的,为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害,以及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的,人民