劳动合同签几年有补偿

2020-05-01 157

普法内容

用人单位可以与劳动者订立一年一签的固定期限劳动合同，这不违反法律无需补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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