工伤赔偿要不来怎么办

2023-12-18 7

普法内容

工伤鉴定后一直没要赔偿，可以通过以下方式解决：（1）可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇；（2）引起劳动争议的，可以通过协商、调解、仲裁和诉讼解决争议；（3）工伤保险基金违法拒绝支付的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者就必须要拿出证据来证明这是工作的原因而导致受伤的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。综上所述：工伤赔偿不给时，如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼；用人单位不给工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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工伤鉴定下来了，，工伤不离职赔偿怎么办，
工伤后辞职单位要赔偿吗首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1．五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

2024-06-04 7
工伤不报工伤公司不赔偿怎么办？
如果公司应当承担赔偿责任却不赔偿工伤职工的，职工可以通过协商、申请调解、仲裁或者诉讼等方式来进行处理；但如果职工不被认定为工伤的，则公司一般不承担工伤赔偿责任，由有关的责任人来承担侵权赔偿责任。

2020-03-06 117
工伤鉴定赔偿钱没下来要怎么办的呢？
一、鉴定工伤以后，公司和社保部门一般按照各自的比例进行相应的赔偿，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担，但是一般要等到劳动者提交相关资料以后，社保部门在2个月之内进行相应的赔偿，将赔偿款汇入，劳动者提供的账户里；而一次性

2024-06-08 5

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工伤赔偿是由谁来赔偿的？不赔偿应该怎样办？
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成

2022-07-25 15,340
工伤老板不赔偿怎么办, 工伤后公司要求赔偿, 赔偿期间有伤残怎么办
既然公司不愿意赔偿，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就很难走法律程序维权了。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳

2022-01-22 15,340
赔偿工伤怎么办一直没下来
你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生

2022-02-17 15,340
工地上摔下来伤害要不要赔偿
属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿

2022-03-26 15,340

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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