员工自离要付法律责任吗

2020-04-18 378

普法内容

自离应当赔偿用人单位损失。自理，自动离职，即不告而别，是违法解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

p2p平台爆雷员工付法律责任吗？
如果涉嫌非法集资和诈骗。主要参与者和老板要承担相应的法律责任。要看这些员工的职位才好进行判断，一般来说公司普通员工即使是平台暴雷跑路都是不用负担什么责任的，而一些平台的高管，或者参与过公司运营决策的人员，对于平台暴雷跑路，就需要负责起一些

2024-05-21 7
员工不交接擅自旷工离岗要负什么法律责任
造成损失，要承担赔偿责任，要承担劳动合同约定的责任。

2024-06-12 5
员工私下成立公司要付什么法律责任？
这有可能牵扯到竞业禁止问题还要看你在职的单位的性质和你成立公司的性质还要看你在职单位当初签订相关劳动合同时是否有相关条款的约定如明确约定在职员工不得私自另行成立其他公司等

2024-05-11 6

专业问答更多>>

未允许私自动用员工的工资要付法律责任么
首先需要确定的是员工的工资是怎样界定的，如果是已经发到员工手中在动用的话，那就有可能涉及到盗窃。如果是还没有发给员工，而是在公司的账户中的话，那就不是动用员工的工资了，因为这些钱的所有权并没有发生转移

2022-10-19 15,340
法律讲究，员工擅自离职要承担哪些法律责任
1、劳动者只需要按照法律规定的程序提出辞职，单位不得拒绝。不需要赔偿。2、如果单位为劳动者支付了培训费用，辞职后单位有权要求劳动者按比例或者全部退还培训费用。3、须提前三十天以书面形式通知用人单位，并

2022-05-03 15,340
p2p平台爆雷员工付法律责任吗?
如果涉嫌非法集资和诈骗。主要参与者和老板要承担相应的法律责任。要看这些员工的职位才好进行判断，一般来说公司普通员工即使是平台暴雷跑路都是不用负担什么责任的，而一些平台的高管，或者参与过公司运营决策的

2023-06-19 15,340
员工夜班责任员工杀害行为要负法律责任吗
工伤赔偿责任采取雇主责任即无过错归责原则（也称为补偿不究过失原则）。具体指，只要发生工伤事故，不究过失在谁，企业主无论是否有过失，均应承担赔偿责任。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

01:17
起哄的人需要负法律责任吗
起哄的人是否需要负法律责任，要按照情节来定。如果只是单纯围观不实施救助行为，并不属于违法行为，无需承担责任。如果围观起哄对救援工作造成妨碍，扰乱了救助机构的救助行动，可根据其妨碍救援的程度，对围观起哄者进行治安处罚。情节严重的，予以刑事处罚

3,204 15,340
01:00
离婚不让探视孩子负法律责任吗
离婚不让探视孩子负法律责任。如果夫妻一方坚持离婚，不让见孩子、不让探望孩子，无法就孩子的探望权问题达成协议，那剩下的办法就是向法院提起诉讼了。由于离婚不让见孩子、不让探视孩子的行为构成侵权行为，法院会根据有利于孩子健康成长原则，对探望权的行

2,592 15,340
01:08
董事会成员会承担什么法律责任
董事会成员由股东会选举产生，负责执行股东会的决定。董事会的成员，也就是董事，应当对董事会的决议承担责任。召开董事会会议时，如果董事会的决议违反法律、行政法规，或者公司的章程、股东大会的决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司的损失

3,023 15,340