解除劳动合同公积金能怎么办理

2024-06-19 7

普法内容

视情况而定，非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证； 4、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证； 5、离休、退休的持有效提取凭证； 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证； 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市。一、公积金提取流程：职工提供要件材料－－－市住房公积金管理中心办理提取业务－－－中心财务科办理支付。二、公积金提取时间：公积金提取的时间为办理完手续后3－5个工作日转到个人账户。三、公积金提取需提供的资料： 1、户口证明的原件及复印件。 2、解除劳动关系的证明的原件及复印件。 3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件。 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

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可以用公积金解除劳动合同吗？
可以要求补偿公积金。

2020-01-22 354
解除劳动合同后，住房公积金什么时候能取？
咨询当地社保部门

2024-07-08 33
公司没有交公积金能和公司解除劳动合同吗
视情况而定，非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取条件： 1、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。 2、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证； 3、完全丧失劳动能力，

2024-06-27 12

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和原单位解除劳动合同后公积金怎么办？解除劳动合同后公积金怎么办
像你这种情况，原单位给你建立的住房公积金完全属于你所有，无论你是否在原单位，你都对你帐户上的公积金享有所有权。那么等你进入新单位，应为你开设住房公积金账户，你原有的住房公积金本息余额应转入新单位为你所

2022-01-20 15,340
公积金已办理贷款, 解除劳动合同影响吗
公积金已办理贷款，解除劳动合同不影响。社保解除后单位办理减员。一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信，找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后，单位要开具解除劳动合同证明

2022-03-11 15,340
能解除劳动合同的公积金和补偿金是指什么？
经济补偿金就单纯是经济补偿金，以前12个月税前月平均工资为基数，按在该单位的工龄相应支付。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-07-14 15,340
公积金如何申请解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。在试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八

2024-12-07 15,340

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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