工伤认定要什么手续？应该怎么办理？

2024-06-18 9

普法内容

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2023认定工伤的手续该怎么走
认定工伤的程序该怎么走 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定

2024-06-08 15
工伤认定要不要交费要什么手续
申请工伤认定的，应该向当地当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，申请时应该提交的材料有：（一）工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2024-05-25 13
员工辞职应该办理什么手续？
员工辞职应当办理的手续有： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

2020-07-28 149

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申请工伤认定需要什么材料，工伤鉴定需要什么手续和手续怎么办理？
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或

2022-03-07 15,340
单位不做认定工伤手续应该怎么处理
1、可以自己申请。 2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2022-06-26 15,340
劳动者应该在哪里办理工伤认定手续
劳动者应该到社会保险行政部门申请工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

2022-11-11 15,340
2019年公司工伤认定应该办理哪些手续？
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政

2022-09-08 15,340

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离婚手续办理流程应该怎么走
首先，在我国，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，其中，协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况。夫妻双方要协议离婚的，应当先订立好离婚协议书，再携带结婚证、离婚协议书和男女双方各三张证件照，到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。另外，

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失业证怎么办理需要什么手续
办失业证需要以下手续： 1、身份证原件； 2、户口本原件； 3、两张免冠一寸照片。用人单位应当及时为失业人员出具终止，或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止，或者解除劳动关系之日起十五日内，告知社会保险经办机构。失业人员应当持本

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01:02
电池回收需要办理什么手续
电池回收需要办理以下手续： 1、领取危险废物经营许可证； 2、申请领取危险废物经营许可证的单位，应当在从事危险废物经营活动前，向发证机关提出申请； 3、发证机关应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请单位提交的证明材料进行审查，并对申请单

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