您的位置:法师兄 > 律师普法 > 故意杀人在什么情况下判处死刑
故意杀人在什么情况下判处死刑

故意杀人在什么情况下判处死刑

2022-04-15 492
普法内容
故意杀人判处死刑的情形: 1、出于财富、通奸、杀害别人等动机; 2、用烈火焚烧、长期冻饿、逐渐肢解等极端残酷的手段杀人; 3、杀害与其日夜相处的亲属、著名政治家、军事家、知名人士等特定对象,造成强烈的社会振动,影响恶劣的杀人; 4、杀人造成多人死亡、受害人亲属精神障碍等严重后果; 5、民愤,如犯罪分子邪恶、群众强烈要求处死的故意杀人等。 故意杀人罪是我国刑法量刑较重的罪名,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。可以知道,故意杀人罪可以判处死刑,但不一定被判处死刑。在司法实践中,只有在故意杀人情节严重的情况下,才能判处死刑或者无期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条   故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么叫做故意杀人在什么情况下定为故意杀人罪
    什么叫做故意杀人在什么情况下定为故意杀人罪

    就指以非法剥夺他人生命为目的所实施的对他人生命权进行侵犯的行为,或者是知道自己的行为可能造成他人生命丧失而受取放任,对他人的生命死活不管的行为。

    2024-06-11 44
  • 在哪些情形下故意杀人罪会被判死刑
    在哪些情形下故意杀人罪会被判死刑

    1、长期横行霸道、作恶乡里的,如村霸、路霸杀人等;2、为逃避履行义务,故意杀死权利人的;3、犯罪集团或团伙杀人案中的主犯,如近年来的涉黑涉恶案件中的首要分子或主犯,判处死刑的几率极大;4、出于狭隘心理,为泄愤、嫉妒、报复他人,消除对手而杀人

    2024-05-17 24
  • 什么情况杀人才会不判死刑
    什么情况杀人才会不判死刑

    对死刑注射药物及器材的管理也将设立严格的制度,药物和注射用器材,由最高人民法院有关部门进行配制和组装,市高法将辖区内开展注射执行死刑的法院及数量汇总,向最高人民法院提出申请,最高人民法院有关部门进行统一发放然后由市高级法院统一保管,北京市三

    2024-06-12 22
专业问答更多>>
  • 故意杀人的什么情况下可以判死刑?什么情况下不可以判?

    故意杀人哪些情形要判处死刑?故意杀人罪是我国乃至其他各国刑法中规定的最重罪名之一,按照我国刑法规定,犯故意杀人的判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑,情节较轻的处3年以上10年以下有期徒刑。因此可以

    2022-04-06 15,340
  • 什么情况下犯故意杀人罪,应当死刑处罚

    故意杀人罪是被判处死刑最多的罪名之一,但我国《刑法》并没有规定什么样的情况下,应该判处死刑,什么样的情况不判处死刑(第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以

    2022-05-02 15,340
  • 请问什么情况下会引起故意杀人罪判死刑

    故意杀人哪些情形要判处死刑?故意杀人罪是我国乃至其他各国刑法中规定的最重罪名之一,按照我国刑法规定,犯故意杀人的判处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑,情节较轻的处3年以上10年以下有期徒刑。因此可以

    2022-03-29 15,340
  • 北京市XX的故意杀人罪要在什么情况下会被判成故意杀人罪死缓?

    《》第四十八条规定死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处的犯罪分子,如果不是必须立即执行的,可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。

    2022-10-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同在什么情况下失效 00:59
    合同在什么情况下失效

    合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、

    593 15,340
  • 涉赚故意杀人罪会判刑吗 00:59
    涉赚故意杀人罪会判刑吗

    涉嫌故意杀人罪会被判刑,且故意杀人罪的最低刑期是三年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为,且犯故意杀人罪的犯罪分子,一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是,也存在例外:当犯

    689 15,340
  • 用人单位在什么情况下可以裁员 01:01
    用人单位在什么情况下可以裁员

    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

    3,342 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
祁萍律师 祁萍律师

浙江德顺律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、债权债务、刑事辩护
咨询律师
136-0063-2214
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?