无证驾驶受伤能算工伤吗？

2020-12-08 119

普法内容

无证驾驶受伤一般不能认定为工伤，但在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

男朋友无证驾驶摩托车受伤，请问能认定为工伤吗
《工伤保险条例》第十六条第（一）项“因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不认定工伤”的规定，无证驾驶违法了。

2024-06-23 18
休假时间无证驾驶车辆导致受伤会不会算是工伤
休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作

2020-11-15 122
窜岗受伤又无人证明能否算工伤
是工伤，申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿1，医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人

2024-06-17 21

专业问答更多>>

工作时间无证驾驶受伤属无证驾驶
《工伤保险条例》第二十条第一款、第二款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事

2022-10-25 15,340
无证驾驶上岗作业算不算工伤
工伤原则上是指工作时间、工作地点,因工作原因发生意外事故受到的人身伤害。工伤包括了上下班时间在上下班必经之路上的机动车交通事故造成的伤害。

2022-08-14 15,340
无证驾驶导致自己受伤
无证驾驶撞人自己受伤，自己或者让别人报警，之后去医院进行治疗，与被撞者协商相关赔偿损失。由于无证驾驶一方为主要过错方，其中产生的医疗费用等等由无证驾驶人负责，严重的还会被追究法律责任。

2022-10-15 15,340
无牌无证驾驶摩托车上班途中受伤算什么伤
一、应该按工伤赔偿标准认定。明知无证车辆仍然要坐，不是事故发生的主要原因，不负事故主要责任。二、1、上下班途中，非主要责任的交通事故应当认定为工伤。2、

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

00:58
驾照过期算无证驾驶吗
驾驶证过期不算无证驾驶。只要驾驶证到期没有超过1年的，驾驶证都不会被注销。只要驾驶证仍然真实存在，驾驶人应当携带本人身份证明、驾驶证、身体条件证明，及时向机动车驾驶证核发地，或者核发地以外的车辆管理所申请换证。根据《机动车驾驶证申领和使用规

3,046 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,045 15,340
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,301 15,340