挪用公款被公司开除还有工资吗

2020-05-18 24

普法内容

劳动者因为挪用公款被公司开除是有工资的。只要付出了劳动，公司就应该支付工资。如果公司不支付工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。但如果因劳动者的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，可从劳动者本人的工资中扣除。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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挪用公款犯罪的公民会被开除吗？
一、挪用公款犯罪的公民会被开除吗？ 1、挪用公款犯罪的公民可能会被开除《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重

2024-05-16 16
被公司开除，公司还有权利压着员工工资吗。
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

2024-06-28 28
挪用公款罪会开除公职吗
构成刑事犯罪一般是可以直接开除的，主要取决你的单位。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，

2024-05-24 14

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公司法人挪用公司资金会开除吗
涉嫌挪用资金罪，应当会开除，并追究刑事责任。刑法：第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个

2023-02-13 15,340
挪用公款40000元会被开除吗
应区分三种不同情况予以认定： 1、挪用公款归个人使用，进行非法活动的，不受数额和挪用时间的限制，处五年以下有期徒刑或者拘役；有挪用公款手段恶劣；多次挪用公款；因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失

2022-03-09 15,340
试用期被开除公司还给付工资吗
1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

2022-08-17 15,340
公司员工被辞退，试用期被开除有工资吗？
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

2023-05-28 15,340

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01:06
挪用公款还了要判刑吗
挪用公款本身就是属于违法行为，即使在挪用公款之后及时进行还清也只是属于弥补过错行为，但违法事实已发生，并不会影响他对于挪用公款罪新的认定，还是要受到法律制裁的。根据相关法律规定，对挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以

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01:56
挪用资金罪和挪用公款罪的区别
挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点： 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员；挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权；挪用公款罪是公共财产的所有权，

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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