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一是雇佣关系。雇工作为提供劳务一方,因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 二是承揽加工关系。一般提供劳务一方责任自负。 前者和后者的区别在于:雇佣是直接提供劳务获得报酬,而承揽是完成约定的工作获得报酬;承揽人相对于雇工独
是包工包料还是只请人干活?包工包料的,如房主无过错,应由装修公司赔,是干活的话,房主须承担雇主责任,赔偿医药费等
雇佣关系中的人身伤害赔偿,业主需要承担相应的赔偿责任。r法律依据请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:r第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
业主是否有义务赔偿,需要看你们之间的法律关系,建议来电详细描述事实
装空调师傅掉下去了业主是否有责任视以下情况而定:1、安装工在安装空调时不慎坠楼身亡,通常情况下由该安装工所在公司承担赔偿责任无论属于劳动关系还是雇佣关系,与被安装者无关;2、假如该空调的安装系由被安装
到物业办理商铺装修需要的手续有: 1、在装修前,要向所在物业公司提出装修申请,并登记相关的信息资料; 2、到房屋管理单位登记、备案,并到城管部门办理开工审批,在装修中若有主体拆改,需获得审批后才能进行; 3、取得相关装修审批后,就可以请装修
房屋装修需要签订装修合同,装修合同是在双方平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜与承包人达成的协议,是为了房屋装修而签订的合同。签订装修合同的注意事项如下: 1、查看装修公司的证照资质; 2、使用国家统一合同
物业收装修管理费不合法。装修费应当由业主自行解决,或者在物业合同中事先约定,没有约定的物业不能向业主额外加收。如果对小区公共利益造成损害,物业管理公司收取一定的装修押金是合理的,这样可以提醒业主按规定装修。根据相关法律规定可知,物业服务合同