劳动欠薪投诉书该如何写

2024-06-14 2

普法内容

投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表（负责人）姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限（自何时至何时）劳动合同约定事项（如工资如何支付等）用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。投诉人姓名：投诉证据：A4纸、内容清晰 1、举报人身份证复印件。 2、劳动合同（劳动协议）复印件。 3、证明人身份证复印件及证言材料。 4、其他证据材料及来源。

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劳动投诉书应该怎么样写劳动投诉书应该怎么样写
投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表（负责人）姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间工作地点工作内容是否订立劳动合同劳动合同期限（自何时至何时）劳

2024-06-25 10
欠薪怎么向劳动局投诉
用人单位欠薪的，可以通过以下方法向人社局（原劳动局）投诉：拨打12333投诉；登录劳动行政部门官网投诉；向劳动行政部门邮箱寄信投诉；直接到劳动行政部门办事处投诉；其他。

2021-04-20 33
如何投诉公司欠薪，公司欠薪如何处理
欠薪事件发生后，该公司老板向全体员工发出一款致歉信，向全体员工道歉，并且对欠薪解决方案作出详细说明，在有关部门帮助下，将陆续补发拖欠的工资。但如果出现故意拖欠工资不发的，会构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动

2024-06-18 23

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劳动投诉书要怎样写劳动投诉书要怎样写
向劳动监察大队投诉所需要手续如下：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项： ①投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的

2022-07-23 15,340
如何投诉欠薪公司
遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的，但是从实际情况来看，其实遇到这样的问题找警察处理，效果并不是很好。恶意欠薪数额巨大公安才会管。根据法律中的规定和实际经验来看，其实这样的情况下去单位所在地的劳动监察

2022-07-15 15,340
拖欠劳动者薪水的起诉书怎么写？
起诉状里应该包含哪些内容起诉状应包括以下内容：（1）当事人的基本情况，公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托代理人姓名

2023-08-14 15,340
个人如何写劳动投诉状
劳动投诉应该写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人；或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；劳动保障合法权益受到

2022-05-15 15,340

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01:02
遗产继承起诉书如何写
遗产继承纠纷就是指的继承人之间由于继承问题产生的纠纷。遗产继承纠纷的起诉书应当包括以下4个方面的内容：首先就是原告和被告的身份信息。例如原告被告都是自然人的，那么就要填写原告被告的姓名，身份证号，地址，联系方式等信息；第二就是要写清楚具体的

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01:19
债权债务起诉书如何写
根据我国民事诉讼法的规定，民事起诉状中应当列明下列事项：1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信

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01:05
欠薪起诉流程
欠薪不可以直接起诉，劳动者需要先申请劳动仲裁，在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议，当事人可以先与老板进行协商；协商不成的，劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成

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