融资后怎么分配股权

2020-09-05 198

普法内容

现在创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个良好的股权安排无疑至关重要。作为主办律师我参与过多家企业的投融资项目，今天就和大家分享一下，融资后怎么分配股权，供创业者以参考。理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始→获得天使投资→获得风险投资(通常风险投资不止一轮，即所谓A/B/C轮投资)→Pre-IPO融资(上市前融资)→IPO(上市)。无论哪个阶段，股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。公司融资投资人股权分配是一个很重要的问题。虽然股权分配主要是根据投资人投入的资金作为参考比例，但是对于部分以技术、知识产权甚至其他方式入股的投资人，需要对其进行充分的评估，确定价值后才能更好地确定股权的具体分配。以初创公司为例，创始人合计持有100%的股权，天使投资人要给予融资，一般而言，以20%-30%股权为限。因为每向前一步，都意味着原持有股权被逐步稀释。为了公司持续发展要预留团队股权15%，用于未来吸引核心员工。首次即给予天使投资人超过30%股权，未来在进行融资过程中，创始人如被持续稀释，将逐步失去公司控制权，甚至如乔布斯一般被踢出自己的公司。

《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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融资后股权的分配办法是什么
融资后股权的分配办法具体如下： 1、按照股东认缴新增资本的出资比例或者股东认购新股的比例来分配；股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比

2024-09-15 24
融资中如何分配股权和股权
现在创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段，

2024-05-19 29
公司融资股权分配一般是怎么分配的
这些一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商，没有什么可比性的，要具体问题具体协商天使投资提出一系列相关要求后，公司注册

2024-07-05 27

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融资股权分配怎样合理
现在创业者越来越多，也越来越年轻。对创业公司而言，一个好的股权安排无疑至关重要，说最重要也不为过。公司融资后怎么分配初创人员股权法律并没有明确规定。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因

2024-10-06 15,340
融资时怎样做股权分配呢？
股权融资是企业解决资金的一种有效手段，纵观目前的股权融资，主要是通过下列方式进行股权融资： 1、股权质押。是指出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押。股东出质股权后，质权人只能行使与财产权利相关的权

2023-07-04 15,340
如何进行融资股权分配
股权融资是企业解决资金的一种有效手段，纵观目前的股权融资，主要是通过下列方式进行股权融资： 1、股权质押。是指出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押。股东出质股权后，质权人只能行使与财产权利相关的权

2023-07-05 15,340
融资公司股权分配的问题
新公司融资配股权股权分配要抓住两个关键点：一是保证创业者拥有对公司的控制权; 创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也要超过50%以上，这样才能更好地把握公司的发展方

2022-07-10 15,340

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股权融资是什么意思
股权融资是指，企业的股东愿意让出部分企业所有权，通过企业增资的方式引进新的股东的融资方式，总股本同时增加。股权融资所获得的资金，企业无须还本付息，但新股东将与老股东同样分享企业的赢利与增长。股权融资可分为股权质押、股权转让、股权增资扩股、

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股份公司怎么管理怎么分配股权
股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股份，在确定好部分后，应当由合同形式写明股份比例，要公司的注册资本和法人代表，

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公司股权怎么分配给员工
将公司的股份给公司内部员工的方式有二：一是通过购买，即员工出资购买公司股份，记入公司的股权登记。二是通过奖励方式，员工不出资或少出资取得公司股份，以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。股东向股东以外的人转让股权，应当经

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