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生育险缴费第12个月生孩子了,一般能享受。对享受生育保险待遇的生育保险缴费年限,各地规定不一,一般不会超过一年,具体标准询问当地人社局。女职工生育符合计划生育政策,且生育保险费缴费达到当地规定年限的,可以享受生育保险待遇。
不可以了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地
生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流
我生完小孩回公司上班时,发生公司在发放工资还有生育险,请问已经生完小孩的职工还需要继续交纳生育险吗已经生完孩子了还交生育险有用吗律师解答:生育孩子时是“享受”生育险的各项补助。但是缴纳是一直要缴的。根
生育险连续不足13个月,社保不给发放生育津贴,如果是单位原因单位承担
一、一直缴纳,生育险属于统筹账户,生完孩子享受生育津贴和医疗补助,是生育基金账户提供的福利。二.生完孩子后,自然也要缴纳,保护以后生孩子的女性权益。当然,生育保险由公司缴纳,个人不缴纳。退休后,自己也
停薪留职不是法律概念,一般取决于和单位之间的具体约定。建议不要中断社保,否则会影响相关生育险的待遇。
生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医