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5000的个税起征点是指税前工资,劳动者的工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;超过五千的,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,则以每次收入额为应纳
36842.11元。雇员当月工资薪金所得(扣除五险一金)与费用扣除额 (2000)的差额,按照以下税率 1、不超过500元的税率5%扣除数0; 2、超500元至2000元部分税率10%扣除数25; 3、超2000元至5000元部分税率15%
住房公积金按照最高比例算,还剩工资:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%
是税前。缴纳个税的基数是税前总收入-个人负担社保部分-免税收入额,然后乘以税率-速算扣除数,才是个人到手的净收入。个人所得税的应纳税额是指个人达到个人所得税征收点,当月应缴纳的个人所得税的税金。
是按照税后收入计算的。根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 (1)父母有固定收入的,一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养费的
如你的税前工资:15988元,你应交个人所得税:2117元,税后到手工资就是:13871元,我的计算如下,你能看明白的:一、如你这个月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(2
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳
房屋过户就会产生相应税费,赠与房产的,需要缴纳营业税、城建税、契税、印花税、个人所得税,具体如下: 1、需缴纳营业税百分之五,但满足一定年限或属于近亲属赠与,可免征; 2、百分之七的城建税; 3、房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外