劳动仲裁时效一年过了法院会受理么吗

2020-07-10 17

普法内容

劳动仲裁时效一年过了，法院不会受理。因为劳动争议诉讼适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。而劳动仲裁时效期间已过，即使劳动争议仲裁委员会受理仲裁请求，劳动者也不会胜诉。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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