职务侵占与劳动纠纷到哪里起诉

2021-03-31 278

普法内容

1、依照有关法律的规定,职务侵占罪由实施犯罪所在地的公安机关提起刑事诉讼。如果犯罪嫌疑人的住所地比较适合,住所地公安机关可以提起诉讼。 2、劳动纠纷是仲裁前置，如要提起诉讼应当到被告住所地的人民法院法院起诉。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

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职务侵占与劳动纠纷属于民事纠纷吗?
职务侵占不属于经济纠纷，职务侵占属于公诉案件。对于被害人因职务侵占的犯罪行为遭受的物质损失，可以提起刑事附带民事诉讼。但是如果职务侵占行为未构成犯罪，属于民事上的侵权行为的，可以走民事赔偿。行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒

2021-01-01 216
未成年劳务纠纷到哪里起诉？
如果用人单位不给未成年工资，可以拿着相关证据去劳动监察大队进行投诉处理，也可以到劳动局申请劳动仲裁处理。 1、未成年人被拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理维权的。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（

2024-06-03 3
劳务纠纷与劳动纠纷怎么写起诉状?
劳务纠纷与劳动纠纷来说，一般来说，起诉状主要有以下内容： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2020-08-01 146

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劳资法律纠纷到哪里起诉(劳动纠纷到哪起诉)
依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行

2023-08-26 15,340
工程欠款纠纷到哪里起诉(债务纠纷到哪里起诉)
民事诉讼中根据案由分为了不同的情况，包括离婚纠纷、债务纠纷、侵权纠纷等等。针对不同的纠纷，法律在立案时需要当事人提供的材料不同。那么，债务纠纷法院立案材料有哪些一、债务纠纷法院立案材料有哪些 (一)

2023-12-04 15,340
职务侵占三万元到哪里量刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点六万元的，可以在三个月拘役至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，数额每增加一万二千元，可以增加一个月刑期。利用职务上的

2022-07-15 15,340
怎么区别股东纠纷与职务侵占
1.股东纠纷与职务侵占区别的本质是：是否是通过职务的关联性，非法故意侵吞公司财产，造成严重后果，构成犯罪。 2.依照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人

2022-10-14 15,340

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职务侵占与盗窃罪的区别
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为

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职务侵占罪追诉时效
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定，追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯；如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的

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职务侵占与贪污有什么区别
根据《刑法》的相关规定，职务侵占和贪污的区别为： 1、犯罪对象不同。贪污罪的对象只能是公共财物；而职务侵占罪的对象可以是公共财物，也可以为私有财物。 2、两者犯罪行为不同，贪污罪主要是行为人利用职务上的便利侵占、骗取公共财物的行为；而职务侵

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