15岁兼职犯法吗

2020-09-09 610

普法内容

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、共青团、妇联等群众组织负有相关义务。我国的法律中对于童工的年龄是有明确的界定的，对于15岁学徒算不算童工这个问题来说，我们一般认为不满16岁的就是童工。而且，对于招录童工的用人单位是需要受到相关的惩罚的，一般是进行罚款，或者是吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记等。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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17岁兼职好还是18岁兼职好
国家规定的法定成人年龄为18周岁，现在随着社会的不断发展，年满16周岁而不满18周岁的公民是可以参加工作的。但是属于未成年工，受到法律的诸多保护。有很多对生命健康有一定危害的工作是不允许聘用未成年工的，相反，也有一部分没有危害低强度的工作是

2020-01-09 227
在平台做兼职犯法吗
在平台上做兼职，如果该平台打着兼职的广告，实际是一个彩票平台，算违法的，一般是会被行政处罚的，严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。主要看其功能是否与平台介绍一样。

2020-07-09 28
兼职代领发票犯法吗
如果他们是做违法生意的，比如专业虚开增值税发票之类的，违法。如果他们是做正经生意的，不违法，税务局是允许代领发票的。

2020-06-07 718

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护士在编兼职犯法吗
【法律意见】这种竞业禁止是有法律依据的，但由于竞业禁止协议限制的是员工的劳动权，作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发

2022-10-27 15,340
兼职代领发票犯法吗
如果他们是做违法生意的，比如专业虚开增值税发票之类的，违法。如果他们是做正经生意的，不违法，税务局是允许代领发票的。

2021-12-28 15,340
有正式工作兼职犯法吗？
有正式工作还兼职不犯法。违反劳动合同约定，与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作，用人单位可以单方面解除劳动合同，造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。

2023-03-09 15,340
身份证上是15岁，但实际是16岁去做兼职算童工吗？
所谓就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用

2022-09-10 15,340

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01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗
加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，当然，若里面有涉及违法的事情，或者散布非法言论，群主以及主要人员，都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为版目的的诈

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