您的位置:法师兄 > 律师普法 > 放射工作人员职业健康管理办法第9条规定如何?
放射工作人员职业健康管理办法第9条规定如何?

放射工作人员职业健康管理办法第9条规定如何?

2024-07-13 9
普法内容
放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2022年,《放射性工作人员管理规定》,
    2022年,《放射性工作人员管理规定》,

    请直接向单位咨询。

    2024-06-29 24
  • 准入作业场所职业健康监督管理暂行规定
    准入作业场所职业健康监督管理暂行规定

    根据我国法律规定,为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理,强化生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康

    2020-02-25 164
  • 从业人员健康管理制度
    从业人员健康管理制度

    劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防

    2022-09-29 348
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 上海健康证办理 01:09
    上海健康证办理

    上海健康证办理如下: 1、办证大厅:交费、领取体检表; 2、用正楷字在体检表的上下两联填写姓名、性别、年龄、工程; 3、体检室:照相、体检; 4、X光室:胸透; 5、计划免疫科:打麻疹疫苗; 6、抽血窗口:抽血化验; 7、办证大厅取证:体检

    5,189 15,340
  • 员工没有健康证罚款谁 01:03
    员工没有健康证罚款谁

    员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

    5,317 15,340
  • 员工自动离职 劳动法如何规定 01:04
    员工自动离职 劳动法如何规定

    没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协

    3,608 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
问答关注榜
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?