离职多久工伤保险会停

2024-06-10 13

普法内容

员工离职后企业下个月初就可以停止员工工伤保险的缴纳。要是多缴纳的保险金额可以向当地社保局和相关部门提交追回

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员工离职多久停社保
员工离职一般会在下个月停止社保的缴费。所以在离职后，用人单位需要按照劳动者的请求，把劳动者的社保关系转移出去，由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理

2023-05-12 22
因为停薪留职工伤保险会如何算啊
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

2024-06-12 19
离职后五险一金的停保时间是多久
离职后五险一金可以停保的时间没有规定。离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费

2022-11-07 1,638

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建设工伤保险欠费多久会停保
离开原单位后，原单位将自动停保，如果没有停保，当事人可以找到原单位，让其停保。如无法与原单位联系，可直接到社保中心办理。如有疑问，可拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

2021-11-10 15,340
最迟多久会停止工伤保险待遇
《》第四十二条：职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。

2022-09-01 15,340
离职后五险一金可以停保多久
离职后五险一金停保的时间，法律并没有明确的规定。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月，才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴

2021-12-18 15,340
10号离职公司社保会停多久
中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单

2023-08-25 15,340

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00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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00:57
入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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