2023法律规定九级工伤要如何赔偿

2024-06-20 12

普法内容

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解决劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照上一年度职工月平均的10个月。

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工伤赔偿标准九级伤残，法律上如何认定
问题解答：九级伤残的工伤赔偿标准： 1、九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。 2、九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服

2024-05-16 41
郴州工伤鉴定九级怎么赔偿，法律上该如何规定
郴州工伤鉴定九级赔偿的内容包括员工的医疗费，住院伙食补助费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，停工留薪期工资，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，辅助器具费用等。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨

2024-05-18 24
法律对九级工伤有何规定?
九级工伤的具体赔偿标准如下：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费等按照实际的合理支出来赔偿；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准等。

2020-04-04 116

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工伤九级2023最新赔偿标准,法律有哪些规定
我国的相关法律对工伤事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，工伤事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿

2023-09-14 15,340
工伤赔偿2023标准九级伤残,有没有相关的法律规定
九级伤残的工伤赔偿标准： 1、九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。 2、九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加

2023-09-02 15,340
工伤死亡赔偿2023标准，法律如何规定
工伤死亡赔偿标准： 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职

2023-11-05 15,340
九龙坡区五级工伤赔偿如何规定
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳

2023-06-06 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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