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延迟退休年龄这一制度是在考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而制定的,主要内容是女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁为止。
金融高管退休年龄在60岁。 我国法律对于退休年龄的规定如下: 1、国家法定的企业职工退休年龄:男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年
国家规定的高铁售票员男性年满60岁,女性年满50岁退休。 高铁售票员属于工人岗位,按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,男年满60岁,女年满50岁应该退休。按《社会保险法》第十六条规定,缴费年限满15年的,按月领取基本养老金;
1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。 1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)
改革前,公务员的社保和企业员工的社保体系不一样,俗称“双轨制”,离职后工龄清零,需要重新开社保账户,重新缴满十五年以上才能正常办理退休。 2015年社保改革,公务员的社保并轨,也建立了个人的社保账户,
退休年龄: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女
明确没有新规定。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理