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以劳务关系签订的劳动合同有效。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同只要没有违反法律、行政法规;没有采取采取欺诈、威胁等手段订立,劳动合同就有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
外公属于三代以内的直系血亲。法律上直系亲属包括: 1、祖父、祖母 2、父亲、母亲 3、丈夫、妻子 4、子女(包括养子女、继子女、非婚生子女) 5、弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹) 6、孙子女
劳动合同,直系亲属代签,法律不认可。除非是特殊人群,如残疾人无法签署,其监护人签署有效。因为劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性。劳动合同法中没有设定代签劳动
劳动合同,直系亲属代签,法律不认可。除非是特殊人群,如残疾人无法签署,其监护人签署有效。 因为劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性。劳动合同法中没有设定代签劳
劳动合同,直系亲属代签,法律不认可。除非是特殊人群,如残疾人无法签署,其监护人签署有效。因为劳动合同关糸是劳动者与用人单位签订的专属合,约束的是特定的劳动关糸,且有专属性。劳动合同法中没有设定代签劳动
要看具体情况。如果签订该合同是夫妻双方的共同意思表示的话,该合同就是有效的,如果只是妻子一个人的意思表示的话,在签订合同后,丈夫有追认的话,就是有效的合同,如果过后在一定时间内丈夫没有追认但是在知情的
根据民法总则和合同法的规定,无权代理合同效力待定。首先,如果有以下情形之一,效力待定合同转化为自始无效合同:1、被代理人向无权代理人和合同相对人明确表示拒绝追认此合同;2、被代理人在被催告后的一个月内没有明确表示的,视为拒绝追认;3、不知道
兄弟姐妹不属于直系亲属。直系亲属,是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,分为直系血亲和直系姻亲。其中,直系血亲,是指与自己有直接血缘关系的人,分为自然直系血亲和法律拟制的直系血亲两种,自然直系血亲包括父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、
以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。