我老板把我开除了，咨询下解除劳动关系认定

2024-06-20 9

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》规定：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的（四）用人单位被依法宣告破产的（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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我要被开除了，咨询下解除劳动合同和终止劳动合同
《劳动合同法》关于解除劳动合同和终止劳动合同第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

2024-07-08 13
老板把我开除了矿工犯法不
如果不支付赔偿金犯法，用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。

2020-06-07 186
我可以咨询一下有关解除劳动合同的问题吗？
具体是哪一方面的问题如果您有什么疑问，可以查看我的联系方式，与我联系。

2024-07-08 10

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我和老板确认了劳动关系
按法律要求要单位去申请工伤，若单位不申请，只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保，一、如果没有参保的话，所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保，停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之

2022-10-18 15,340
老板把我开除了该怎么要赔偿
请告知开除的理由是否成立来为你分析计算。

2022-09-05 15,340
在我期间，老板会把我开除掉吗？
劳动法有规定在工伤的修养期间，老板不可以开除工人。修养过后，如果你不想干，可以跟厂方终止劳动合同。

2022-10-08 15,340
在老板不给我解除劳动关系和提成该怎么办？
你可以去请求赔偿11个月工资的二倍，这是没有签劳动合同的补偿规定，和提成也是可以在中提出的。

2022-10-01 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

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