辞工不批哦，怎么办啊？是个小公司啊。

2024-07-13 15

普法内容

可以申请劳动仲裁，公司有无违法行为，比如说有无签订劳动合同、拖欠工资、休息休假、缴纳社保等。

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辞工不批，如何办啊
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人

2024-07-14 8
啊！我在工厂上班辞职主管不批怎么办啊？
如果你是正式员工，你需要提前30天向工厂提交辞职申请，30天届满你就可以自动离职，不需要工厂主管批准。如果你是试用期员工，你需要提前3天提交辞职申请。如果工厂拖欠你的工资不支付，你可以通过劳动仲裁的方式来追讨工资，具体情况可以电话联系我详谈

2024-06-13 8
工厂辞职不批还压一个月工资，怎么办啊？
辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动

2024-06-21 20

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公司辞职单交了两个月没批，怎么办啊？
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的

2022-08-23 15,340
孕期总公司不批怎么办啊
1、法律规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时

2022-05-04 15,340
辞快工不批怎么处理啊
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条

2023-06-26 15,340
在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办啊
劳动者在工厂上班，提前一个月提出书面辞职但老板不批的，没有太大的影响，到期后劳动者可以办理工作交接手续后走人。如果是在试用期，只要提前三日向单位发出辞职的通知，三日后劳动合同就解除。

2023-11-22 15,340

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小三拿孩子威胁老公怎么办啊
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求，属于道德问题，法律上不做干涉，也很难定性为违法行为；但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告，使用恐吓、威胁的方法，使另外一方产生恐惧心

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,607 15,340
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公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书

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