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配偶的奶奶爷爷去世,因为非本人直系亲属,所以一般情况都没有丧假。但有的单位从人情考虑,适当批假。一些省市扩大到了公婆、岳父母。我国当前尚无适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。
从法律角度看,我们国家法律并没有哪一条明确规定儿媳有赡养公婆的义务,不赡养公婆并不违反法律。而且儿媳在我国的家庭关系中,是没有其法律地位的。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
公婆过世的,儿媳不一定有法定丧假。因为法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,而公婆不属于直系亲属的范围。但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假。
妻子去世的媳妇有法定丧假。根据国家人力资源和社会保障部门的规定,职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可根据具体情况,经本单位行政领导批准,给予3天丧假。《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法
国有企业职工妻子的父母不属于直系亲属,没有丧假;非国有企业职工丧假由本单位规章制度规定,法律没有明确规定。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准依法支付
不能。按照《继承法》的相关规定,继承开始后,有遗嘱的,按照遗嘱办理。没有遗嘱的,按照法定继承办理,法定第一顺序继承人有:配偶、子女、父母;法定第二顺序继承人有:第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。可
老公奶奶去世孙媳妇一般没有丧假,有些用人单位出于人道主义考虑还是会批准的。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至三天的丧假。
儿媳妇不是必须赡养公婆的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这里的赡养是指,子女在物质上和经济上为父母提供必要的生活条件,子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉
儿媳对公婆没有赡养义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,对父母负有赡养义务的主体有:成年子女、一定条件下的成年孙子女(外孙子女)、一定条件下的兄姐。上述主体并不包括儿媳妇,所以儿媳妇并不需要对公婆履行赡养义务。但是需要注意的是,虽然
儿媳妇打骂婆婆算家暴。只要是家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为,即构成家庭暴力。对家庭暴力行为的处罚,需要根据家暴行为所造成的伤害程度而定,具体如下: 1、如果实施家庭暴力或虐待