对公职人员对同一违法行为重复处罚

2020-04-23 564

普法内容

对公职人员的同一违法行为，不会重复处罚。公职人员涉嫌违法的，监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由二名以上工作人员进行。监察机关进行调查时，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供情况。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第六条公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由、非经法定程序，不受政务处分。第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。第五条给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

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对同一违法行为可以对两次同一行政处罚吗
当事人的同一个违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。

2020-08-09 351
公职人员处分法对违法的公职人员的适用如何?
公职人员处分法适用于对违法的公职人员。政务处分是监察机关对违法公职人员给予的惩戒。公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后

2020-05-28 26
作出行政处罚对公职人员的影响
公职人员受到行政处罚一般行政处罚不会影响工作。但如果情节比较恶劣，被单位得知，则可能影响考评和晋升。违法违纪行为及其适用的处分。

2020-11-07 1,016

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公安局对违法行为处罚人员拒绝签字怎么办
不签字不影响行政处罚决定的有效性，只需在交付时注明即可。对行政处罚有异议的，可以提起行政复议或者行政诉讼。狭义的行政处罚是指行政机关或者其他行政主体对违反行政法规不构成犯罪的对方给予行政制裁的具体行政

2021-12-11 15,340
行政处罚法对重大违法行为如何认定?
在行政处罚中，重大违法行为是指情节严重或者后果严重的违法行为。法定的从重处罚的情节包括： 1.违法行为有较严重后果的； 2.行为人有教唆、胁迫、诱骗他人的违法行为的； 3.打击报复证人的等。

2022-07-23 15,340
公职人员处分法对违法的公职人员适用的问题
公职人员处分法适用于对违法的公职人员。政务处分是监察机关对违法公职人员给予的惩戒。公职人员被开除的，自政务处分决定生效之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员因不明真相被

2023-10-05 15,340
对员工违纪行为的处罚程序
由于员工违纪的情节可能导致用人单位行使劳动合同解除权，进而影响违纪员工的切身利益，并有可能引发劳动仲裁与诉讼。在劳动法律关系中，用人单位处于强势地位，在劳动仲裁与诉讼中承担着主要的举证责任，因此，用人

2022-04-08 15,340

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01:10
公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

7,009 15,340
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对嫖娼人员的治安处罚
对嫖娼人员的治安处罚，具体如下： 1、卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款； 2、情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 3、在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 4、引诱、容留、介绍他

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行政处罚法规定行政处罚的对象
《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法

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