*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
先合同义务,是指在订立合同过程中,合同成立之前所发生的,应由合同双方当事人各自承担的法律义务。它是建立在民法诚实信用、公平原则基础上的一项法律义务,是诚实信用、公平原则的具体化。
我国《刑法》规定,中华人民共和国成立以后本法施行以前的行为,如果当时的法律不认为是犯罪的,适用当时的法律;如果当时的法律认为是犯罪的,依照本法总则第四章第八节的规定应当追诉的,按照当时的法律追究刑事责任,但是如果本法不认为是犯罪或者处刑较轻
合同的不适当履行有:加害给付,即因债务人的不正当履行造成债权人履行利益以外的其他损失的行为;瑕庇给付,即债务人虽履行了债务,但履行标的有缺陷,以致减少或丧失该履行标的价值或效用,致使债权人的履行利益未能得以充分的实现的行为。
按照以下方式确定涉外合同应适用的法律: 1、假如当事人有约定的,从其约定; 2、假如当事人没有选择适用法律的,适用与该合同有最密切联系的法律; 3、涉外合同属于消费者合同的,适用消费者经常居所地法律。
根据《中国人民共和国民法通则》第一百四十五条规定,涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。
(1)按劳动者是否在编分为:正式工和临时工劳动合同。 (2)按招工对象不同分为:城镇劳动合同制工人劳动合同和农民合同制工人劳动合同。 (3)按用人方式分为:录用合同、聘用合同、借调合同。 (4)按劳动
劳务分包合同不适用专属管辖。只有下列纠纷才适用专属管辖: 一、因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖; 二、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖; 三、因继承遗产纠纷提
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先,最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等法律规定,结