工伤伤残是工伤保险赔偿是如何规定的

2024-06-06 15

普法内容

一、工伤赔偿是由社保部门在法律规定的范围内，指定劳动者去指定的医院做出的伤残鉴定，而伤残赔偿一般是在指定的司法鉴定所进行鉴定的；二、工伤赔偿的赔偿机关是社保部门，而伤残赔偿一般是保险公司，工伤赔偿，劳动者缴纳的是工伤保险，而伤残赔偿，则缴纳的意外保险。

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工伤，如何赔偿，我是有工伤保险的？
关于“工伤保险如何赔偿“首先是工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，

2024-06-01 15
工伤保险赔偿包括工伤伤残吗
工伤保险待遇包括： 1．医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放（需到劳动能力鉴定委员会鉴定）； 3．停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不

2024-06-22 13
工伤工伤保险能否与伤残赔偿
工伤保险待遇侵权赔偿是可以同时主张的。但是需要注意的是，可以主张的赔偿需要是没有获得的赔偿，像工伤医疗费用这些已经获得的赔偿，不可以再进行主张赔偿，再次主张赔偿的，工伤保险基金可以拒绝支付。《社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因

2021-10-23 18

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工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的，工伤保险赔
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-08-17 15,340
工伤,如何赔偿，我是有工伤保险的?
关于“工伤保险如何赔偿“首先是工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲

2022-07-22 15,340
工伤伤残鉴定等级如何赔偿，按照工伤保险条例规定工伤保险条例分别
工伤伤残鉴定等级的赔偿，按〈工伤保险条例〉的规定分别如下：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一

2022-02-05 15,340
工伤保险条例是如何规定员工的工伤保险的
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，《工伤保险条例》促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民

2022-08-19 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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