职工是否可以直接申请工伤鉴定

2021-05-03 51

普法内容

可以申报，劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇，如果逾期申请的话，社会保险部门可能不予受理。根据我国的相关法律规定，如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定，可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请，而受伤害职工应当按照工伤认定程序所需提供相对应的证据材料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤认定可以由受伤职工直接申请
若用人单位未能在特定时间期限内提交工伤认证申请，那么在事故伤害或职业病确诊后的一年之内，受伤劳动者、患者的近亲家属或所属工会机构皆可依据相关法律法规的规定，直接向有关部门提出工伤认证申请。

2024-04-25 33
辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗？
1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统

2024-06-19 49
职工申请工伤鉴定公司是否可以不出证明
劳动能力等级鉴定不需要公司出具证明材料，工伤鉴定需要以下材料：一、劳动能力鉴定申请书；二、工伤认定书；三、医疗终结证明或医生诊断证明；四、被鉴定人身份证复印件；五、被鉴定人一寸彩照；六、其他材料，如ＣＴ照片和报告。职工发生工伤

2022-06-17 345

专业问答更多>>

工伤发生在保定的保定区域内，是否可以直接申请工伤认定和工伤鉴定
根据工伤保险条例的规定，职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职

2022-02-09 15,340
申请工伤认定后可否直接撤销
1、工伤认定申请在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进

2022-11-03 15,340
公司未申请评残，工伤职工本人是否可以申请鉴定
公司未申请评残，工伤职工本人可以申请评残，根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，工伤职工经过治疗，伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。公司没有申请的，工伤职工本人可以向

2022-02-11 15,340
工伤鉴定可以直接去哪儿
1、初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论

2023-05-13 15,340

法律短视频更多>>

01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,720 15,340
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,967 15,340
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

1,692 15,340