续签合同对离职影响？

2020-08-23 187

普法内容

不影响。签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务劳动者是可以辞职的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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续签劳动合同会不会影响离职
续签劳动合同不会影响离职。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，也应当遵守解除合同预告期，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据我国相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

2022-11-07 236
签字合同影响公司离职吗
合同签字人离职后不影响合同的效力。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以，合同签字人离职后，也并不会影响合同的效力。

2021-08-26 89
公司不续签合同员工也没办离职手续对双方有影响没
合同到期后不续签的自动解除，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。

2020-11-24 139

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签字人离职对合同有影响吗
合同签字之后签字人离职不会影响合同生效。合同签字人签订合同是代表公司与对方签订合同，不是代表个人，所以合同签字人离职是不影响合同生效的。根据2021年实施的《民法典》第五百零四条规定，法人的法定代表

2022-12-06 15,340
请问没去签合同的离职手续会有影响吗
劳动者在原单位处于试用期，而且没有购买社保的，那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了，那么必须办理解除劳动合同证明，不然，会导致新单位无法建立合同和购买社保。

2022-10-10 15,340
合同到期，公司不续签。离职证明这样写对入职新工作有影响吗？
写单位不续签，明确终止合同理由，这样单位要按工作年限支付补偿金，也省得有纠纷不写具体不续签理由，你可以自己和新单位有一个解释，比如单位经营原因不续签之类可以问问领导能不能帮你写一个推荐信，一般会对新单

2022-10-01 15,340
请问没有签合同提前离职对我有什么影响
只要你能提供实际劳动关系证据，就没有对你不利的。

2022-10-07 15,340

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00:57
征信对离婚时孩子抚养权有影响吗
征信在离婚的时候争取孩子的抚养权上的影响比较小。主要是体现在如果征信不好，直接能够证明收入水平低，抚养能力较弱，那么就是不利的因素。但是确定子女的抚养权是看如何更有利于子女的成长，生活，学习。即使征信有问题，也是可以争取孩子的抚养权的。父母

2,622 15,340
01:21
刑事犯罪对家人的影响
刑事犯罪对家人的影响，只要符合以下情况之一的，其家人不得报考人民警察。 1、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲中，有依法被判处死刑或正在服刑的； 2、直系血亲和对报考人有重大影响的旁系血亲，在中国的境内或者境外从事颠覆国家政权活动的。

3,897 15,340
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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