工伤社保上陪赏过厂里还怎么给呢

2024-05-29 2

普法内容

属于工伤的，去社保局申请工伤认定，认定后工伤保险报销治疗费用，单位没缴纳工伤保险的，单位承担相关费用《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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受了工伤社保工伤陪赏工资是怎么在算的？
发生工伤事故，需要先认定工伤，认定后才能进行赔偿。工伤一次性伤残赔偿金是根据本人平均工资计算的。

2024-05-09 12
没上社保工伤工资厂里怎么补贴
应先申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论要求享受工伤保险待遇，如需进一步帮助可与我联系。

2024-06-29 15
轻伤怎么陪赏？轻微伤怎么陪赏法？
赔偿医疗费、误工费、护理费等直接经济损失。但是如果伤情鉴定构成轻伤，双方调解不成，不出谅解书，要判实刑；如果出具谅解书，可以判缓刑。

2024-05-29 17

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工伤除了保险公司陪赏以外，厂里一般还要做什么样的陪赏？
这种情形属于工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人

2022-07-23 15,340
与厂方解除！合同书不见了，厂里不给于陪赏，怎样才能拿到陪赏呢？
去劳动局申请劳动仲栽。一般有和工厂签定劳动合同的。劳动局都会有档案保留的。你可以带上身份证去劳动局询问。

2022-10-24 15,340
单位不给工伤陪赏怎么办
工伤意外处置得按以下先后流程进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此流程）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能判定评定伤残

2023-07-16 15,340
不予陪赏务工费与伤残陪赏
先申请工伤认定，然后再做鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。如公司拒绝可要求申请仲裁。

2022-10-24 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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