劳务外包包括什么

2021-01-08 538

普法内容

劳务外包的范围：人员招聘（发布招聘信息、组织招聘会、初步面试筛选候选人，组织到企业参加复试）；培训（根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训）；提供相关的劳动关系咨询、人事策划；代理人事、社保业务（根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等）。

《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

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劳务外包包括哪些劳务外包的范围有哪些
一、人员招聘。二、培训。三、提供相关的劳动关系咨询、人事策划。四、代理人事、社保业务。

2020-12-28 872
劳务外包公司的劳务外包有什么好处？
1．管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。 2．成本低廉，提高企业效益。

2024-06-11 25
劳务派遣包括劳务分包规定是什么？
甲施工单位承揽工程后，自己买材料，劳务派遣包括劳务分包另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际

2024-07-01 16

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劳务外包包括哪些劳务外包的法律规定
劳务外包叫做劳务承揽，是企业为了提升自己的核心竞争力，迅速占领市场，促进业务的快速成长的一张发展战略。劳务外包是指企业将公司内部的一些业务或职能工作内容发包给相关的机构，由让机构按照企业的目标要求安排

2022-07-18 15,340
劳务派遣是否包括外包
新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包。新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可

2022-03-11 15,340
外包就业包括劳务外包中的社保吗
劳务外包，企业与劳务外包公司约定的，劳务外包公司应当为外包员工购买社会保障；双方约定的，实际用人单位必须为员工办理社会保障。劳务外包公司为外包人员的用人单位，用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险

2021-12-30 15,340
劳务外包是什么意思？什么是劳务外包？
劳务外包是什么意思现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去

2022-08-03 15,340

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00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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01:04
遗产包括债务吗
根据我国继承法的规定，能够被继承的只是公民死亡时遗留的个人合法财产。但是需要注意的是，虽然遗产的范围只包括了财产不包括了债务，但是法律同样规定了，在继承遗产的时候，继承人应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。换句话说，继承人继承的不仅

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01:09
抚养费包括什么
根据婚姻法规定，抚养费一般包含：子女的生活费、教育费以及医疗费等。具体包括： 1、子女如果还在校接受高中、或以下教育的，父母应该要负担其教育费，但如果所上的学校属于收费较贵的私立学校，则不属于应付抚养费的范围。 2、对于子女所就读的费用较高

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