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一、主动辞职有辞职申请的员工是否有失业金 1、不能领取失业金。要拿到失业保险,得符合以下条件: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的,非本人意愿是指可以被单位辞退、除名、开除,也可以和单位协商
十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。十级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=1530
十级伤残划分依据: 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。十级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=1
根据相关法规,个人自愿提出离职申请并不符合申领失业救济的条件。 若雇主在经营过程中出现了法定过失,导致劳动者主动提交辞呈,便可根据该情况向政府申请失业救助金。反之,如果劳动者是出于自己的意愿而决定离
主动辞职不能领取失业金 失业保险交费时间可以累计,等到下次失业了,并且不是你辞职了,那么可以申请领取失业金 补充: 工作地方变动以后就不能累计了,因为失业保险目前还不能异地转移的 累计跟户口没有关系的
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规