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根据具体情况工伤:1由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以
特种工程资质是建筑资质。特种工程专业承包资质不分级。但是,所有从事特种施工作业的作业人员必须持有特种施工作业资格证书,否则不得上岗。企业主要人员: 一、技术负责人具有5年以上工程施工技术管理经验,具有工程序列中级以上职称或注册建造师资格,相
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
这不应该是属于工伤,你这个是不属于认定为工伤范围的,因为你这个不是在工作时间、工作地点、以及从事与工作有关的活动所受的伤害,所以你这个不属于工伤,但是你在这家建筑公司上班已经半年了还没签订劳动合同,这
为上一年度全国城镇居民可支配收入的15倍以上,不过要经过专业鉴定才能确定等级,按照等级或得赔偿,如果在工作期间,可以申请工伤鉴定。
报警了吗,构成轻伤,要追究打人者的刑事责任和民事赔偿责任。现在你父亲的伤治愈了吗,去鉴定机构做一个伤残鉴定,像你父亲这种情况凭十级伤残应当没有问题,然后根据伤残等级向打人者要赔偿,因为2012年的标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于,二者的主体不同,而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指,民事主体之间以劳动的形式,提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于,完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指