怎样理解工伤认定新规

2020-01-29 128

普法内容

工伤认定新规的理解：（1）第三人原因造成工伤处理获赔不碍工伤认定。（2）起诉社保机构支付。（3）社保机构不得拒付。（4）五类特殊责任主体担责认定。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条，人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。

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工伤认定新规如何理解
工伤认定新规的理解：（1）第三人原因造成工伤处理获赔不碍工伤认定。（2）起诉社保机构支付。（3）社保机构不得拒付。（4）五类特殊责任主体担责认定。

2020-10-13 161
工伤认定，最新工伤认定司法解释是哪些？
一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2024-06-13 32
工伤认定流程有哪些工伤认定的最新规定
工伤的认定标准：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2020-02-12 232

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工伤认定工作场所具体怎样理解
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。“工作场所”是一个动态的概念。每个职工通常都有一个主要工作场所，如机关工作人员的办公室，生产工

2023-03-31 15,340
长沙工伤认定的最新规定是怎么样
长沙工伤认定期限规定从劳动者递交工伤认定申请表被受理之日起，60天内作出结论。根据《工伤保险条例》（全国统一规定）第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并

2022-07-21 15,340
最新工伤认定法规定临时工怎么认定
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-02-16 15,340
工伤认定期工资怎样办？怎样解决？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。这一个原则上以医院

2022-07-28 15,340

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

8,515 15,340
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抓赌新规定是怎样的
我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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