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15天根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (1)、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 (2)、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 (
北京现在是否隔离需视情况而定。 北京市进京政策如下: 1、入境人员阳性判断标准为核酸检测Ct值<35,入境人员严格执行“5天集中隔离 3天居家隔离”; 2、7天内出现本土疫情的县(市、区、旗)人员严格限制进返京,已抵京的分类落实隔离观察、健
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3
(一)根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双
对于北京二婚假几天的回答见下: 北京市第十四届人大常委会第二十六次会议审议通过了《北京市人口与计划生育条例》(修正案),自2016年3月24日起施行。新的条例规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规
以前晚婚假规定相关内容了解: 晚婚条件:男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 晚婚假是多少天: 各地晚婚假总天数10-30天。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是
男年满25周岁或女年满23周岁初婚,为晚婚。符合晚婚条件的,延长婚假十天。即:国家规定的婚假3天,加上晚婚假10天,婚假共13天。2、夫妻双方晚婚的,双方享受。
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增