工伤事故发生过后七天之内和七天过后赔偿是否一样

2024-05-21 9

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工伤后最迟一年内要向劳动部门申请工伤认定。认定后再根据劳动能力鉴定确定伤残等级及护理情况并确定相关待遇。七天内不会得出结论。

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我试用期七天过了工作了5天之后工资怎么发
这是需要你公司和你发补贴的，可以和对方联系的，了解工资补贴发放时间的。

2024-05-25 14
法律上七天之内包含第七天吗
核酸检测只有七天有效，是因为在流行区感染新冠病毒7天左右，在上呼吸道就能检测出来核酸，一般新冠病毒是感染后第3～7天的时候，就会有症状表现出来了，到第7天的时候，检测出来的可能性是最大的，这时阳性的几率就明显增加了。之所以核酸检测有效性限定

2020-09-10 1,085
七天观察期期满之后的工资发放吗
试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。

2020-06-26 173

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在事故发生后多久过了七天作为赔偿
工伤后最迟一年内要向劳动部门申请工伤认定。认定后再根据劳动能力鉴定确定伤残等级及护理情况并确定相关待遇。七天内不会得出结论。

2022-10-20 15,340
七天过后算休假吗
不合理，您这边可以向劳动监察大队投诉

2022-10-08 15,340
十级伤残赔偿款七个月和是否是一样的工资/每天
在计算误工费时，受害人有固定工资收入的，误工费按照实际减少的收入计算，即本人的工资。伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，其计算标准也是本人的工资。因此，二者是一样的。一、《工伤保险条例》第三十七条职工

2022-10-10 15,340
工作超过七天辞职后有工资吗？
依据我国相关法律的规定，实习七天被开除有没有工资，要依据双方签订的实习协议而定，如果有约定报酬或者是顶岗实习的，可以获得劳动报酬。《职业学校学生实习管理规定》第十三条实习协议应明确各方的责任、权利

2022-08-20 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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七天退换运费谁出
根据我国消费者权益保护法规定，网络购物、电视购物、电话购物以及邮寄购物中，消费者享有七天无理由退换货物的权利，但是退回货物时所要支付的运费应当由消费者承担，而不是商家本身承担。虽然消费者权益保护法将七天无理由退货确立为非实体购物的一项规则，

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拘留七天可以探视吗
拘留七天是否可以探视，要根据拘留的性质来确定： 1、如果是行政拘留7日，是可以探视的； 2、如果属于刑事拘留，被刑事拘留7日是不能探视的，但是律师可以会面。根据法律规定，被公安机关依法给予行政拘留处罚的人在拘留所执行。拘留所保障被拘留人

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