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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单
被抓进监狱里的那段时间也会算到你的坐牢时间里面的!然后假如判了你管制的话呢,那就是从法官宣布你能走了那天开始算起;如果在这之前就已经关起来了,那么那一天就算两天牢房啦。接着说说拘役吧,也是从法官说你可以走了那天开始算起;如果在这之前就已经关
产假期间社保被停了,孕妇可以要求单位补缴。 1、由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 2、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,
一、对于职工被逮捕了能停缴社保吗职工被逮捕了不能停缴社保。停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。根据《劳动合同法》规定,劳动者被追究刑事
不能领取社保的。《刑事诉讼法》第一百二十四条规定:对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百二十六条规定:下列案件在
公务员被逮捕期间社会保险是继续缴纳,因为如果采取了逮捕这样的一种措施的话,实际上是属于《刑事诉讼法》当中所规定的,采取刑事措施当中的一种,并不意味着就存在犯罪行为,因此是不会立即的停止社会保险的缴纳的
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同
触犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险性小,虽然可
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》关于逮捕期限的规定,在刑事案件中,若对犯罪嫌疑人采取逮捕措施,则逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月,最长七个月。当刑事案件结束侦查,进入检察院的审查起诉阶段后,则逮捕羁押期限一般为一个月,最长是两个半月。加上审
停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使