员工酒后打架与老板有什么关系

2020-04-01 151

普法内容

一般情况下，员工打架和老板是没什么关系的，但是如果是在工作时间工作地点，员工之间打架则涉及到企业管理不善。但是员工打架受伤是不算工伤的。

《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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老板被抓，与员工有关系吗
1、根据具体情况确定，一般情况下员工属于从犯的，应当承担刑事责任，对于从犯的，可以从轻处罚；尽快委托律师办理； 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。

2024-05-26 14
在工地上打架一人轻伤与老板有关系吗
没有。工地打架斗殴，老板是不承担责任的，应当由打人者承担责任。

2020-08-26 126
请问工地上打架伤人和老板有没有关系？
在工地上打架一人轻伤与老板一般是没有关系的。根据相关规定，员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和用人单位以及老板没有关系。

2020-02-09 115

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员工在外与人打架，此事是否与老板有关？
一般情况下，员工在外与人打架属于侵权行为，由侵权人承担责任；但老板可以此为由，并依照公司规章制度的规定给予此员工一定的惩戒，甚至开除。

2022-10-25 15,340
老板被抓，与员工有关系吗
1、根据具体情况确定，一般情况下员工属于从犯的，应当承担刑事责任，对于从犯的，可以从轻处罚；尽快委托律师办理；2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。

2022-10-20 15,340
喝酒后，别人打架与我有关系吗
如果参与斗殴就有关系，如果劝架就无关系，如果在旁边看也没关系。

2022-10-25 15,340
怎样处理好员工与老板关系？
如何处理员工和老板的关系，要把握以下几点： 1、接受与老板事实上的不平等状态。 2、把老板当作第一顾客。3、把工作当作磨炼意志、召唤成功的场所。 4、员工要根据能力为自己定位。

2023-07-27 15,340

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夫妻打架与家暴有什么区别
夫妻打架与家暴有什么区别根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，夫妻打架和家暴在本质上是有一定区别的，它们之间的区别在于： 1、它们的表现方式不一样，夫妻打架通常双方都参与动手、吵架，一般不涉及法律问题，而家暴通常是一方对另一方实施殴打、捆

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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