计算加班费的法条是怎样的，谁知道啊

2024-05-24 13

普法内容

劳动法规定： 1、安排加班的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬； 3、法定休假日安排加班的，支付不低于工资的300％的工资报酬。如果你每个月上22天班，每天工作8小时，那你每工作一小时的报酬就是1780除以22再除以8等于10．11元／日，等于也没有错。如果你说的平日加班不是休息日（即双休日）或法定休假日（如中秋国庆等）的话，那么单位规定平日加班是1．5倍符合法律规定。加班报酬就是10．11元乘以1．5等于15．16，约等于15元／小时，没有错。

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有谁知道关于加班费用怎样计算了？
工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包

2024-06-17 3
谁知道那个五一加班怎么计算薪酬啊？？
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-06-19 6
有谁知道法定计算加班费天数是如何规定的？
这个算法是对的。劳动法规定： 1、安排加班的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬； 3、法定休假日安排加班的，支付不低于工资的300％的工资报酬。如果你每个月上2

2024-05-18 4

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老公老是加班，谁知道怎样计算加班记工时？
根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第五条规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准

2023-03-25 15,340
谁知道国家法定假日加班费是怎样规定的啊
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不

2023-03-23 15,340
谁知道那个五一加班怎么计算薪酬啊？？
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022-07-28 15,340
有谁知道法定计算加班费天数是如何规定的？
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付

2022-06-30 15,340

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,256 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:13
怎么知道学校收费是否合法
知道学校收费是否合法的方式如下：在义务教育阶段，任何收费都是乱收费。在非义务教育阶段，除了报纸上公布的一次性收费之外，都是乱收费。参考书、补课费都是乱收费。根据相关法律规定可知，国家将义务教育全面纳入财政保障范围，义务教育经费由国务院，和地

3,404 15,340