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比如4万计算 应得税后工资=40000-(40000/12*10%*12-105)=36105 说明:40000/12个月=每月平均3333.33,税率是10%.速算扣除数105
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取
年终奖计税方法如下: 1、取得年终奖金当月个人的工资高于或等于费用扣除额5000元的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,计算出最终需要缴纳的税款额。 2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额5000元的
1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可
《个人所得税法》修订的正式生效日期为2019年1月1日,2018年12月31日前仍适用2011年版《个人所得税法》,即2018年12月31日前(含当日)按月征收个人所得税。需要注意的是,10月1日后,
1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。 纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可
年终奖金计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数 发放奖金的月薪超过3500的情况下,首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外,根据其商数决定税法规定的
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
目前我国的法律并没有明确规定,职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样,有一定的差异。缴费年限长的可能是30年,短的可能是15年,男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休,女职工50周岁退休,一般规定男职工比女职工
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公