出工伤4个月了怎么也没人管呀

2024-06-11 17

普法内容

不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，工伤赔偿问题协商不成可以起诉维权。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类工伤事故合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。

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我都分居4年了怎么也没判离了呀唉？
我是北京家理律师事务所的易轶主任律师。根据您提问中描述的情况，根据我国民法典相关法律规定，有如下情形的，可以起诉离婚：（1）重婚或有配偶者与他人同居的（2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的（3）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的（4）因

2024-06-12 10
一个月内厂里没有申请呀有4个月了没有申请怎么办呢
如果是工伤，作为伤者可以在，一个月之后，一年之内申请工伤认定。

2024-06-28 2
在工地出了工伤在医院没人管了，老板也跑了
协商不成，可以求法律程序维护自己的合法权益。

2024-06-20 11

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4个月工资没发了怎么办？
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不

2022-11-02 15,340
出了工伤事故怎么办呀
一、如伤情不重，并且伤情对身体机能无实质影响，建议依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生得出的后续治疗费数额等，确定一个合理数额后与用人单位协商赔偿事宜。二、如协商不成，工伤职工可及时

2023-09-06 15,340
怎么我公会下了一个月，也出了单子，现在怎么还没工资?
如果公司不支付工资，可以搜集相关证据，以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。申请劳动仲裁维权根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、

2022-07-05 15,340
在这家工厂压4个月工资了，也不发工资
单位拖欠违法，可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

2022-10-31 15,340

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4个月的宝宝离婚怎么判
四个月的宝宝离婚怎么判的问题，需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下，由于宝宝尚未满两周岁，应当按照我国民法典第1084条的规定，由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝，或者双方达成了另外的抚养权归属协议，

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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