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问的是伤残赔偿金这一项吧?八级的伤残等级系数是30%,九级的伤残等级系数是20%,但是法院在计量时,并不会判定简单相加,而是以八级伤残等级系数30%的基础了,增加一个附加指数1%,合并计量为31%,来认定为一个八级、一个九级的合并的、最终的
民法典规定计算伤残损害赔偿金的标准: 1、伤残补助费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月; 2、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限; 3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙
精神损害赔偿与死亡赔偿金,是人身伤害侵权赔偿中的不同赔偿项目,可以并行请求或主张,这在人民法院审理人身伤害赔偿的权威法规,《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是有相应规定的。在5月1日公布的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案
从受伤日计算,残疾赔偿金是对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己
一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿
是的,如果构成伤残等级是可以要求赔偿金的。故意伤害能支持伤残赔偿金,因为在我们国家相关的法律当中,对故意伤害作出了一定规定,故意伤害,不仅仅是支付相关的医疗费用,如果造成他人伤残的话,经过专业的机构来
如果是工伤,那只能有一个伤残级别,如果身上有两个九级伤残,那么就升为8级伤残,如果一个九级一个十级,那么只能评为九级伤残
新民法典2021年新规工伤赔偿如下:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,我国男性的法定结婚年龄为二十二周岁,女性为二十周岁。男女双方办理结婚登记时,必须双方均达到法定婚龄,否则婚姻登记机关不会受理结婚申请。未达法定婚龄而成功办理了结婚登记的,法院仍然可以在男女双方均达到法
八级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第1个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工