疫苗管理法

2020-10-18 2,694

普法内容

疫苗管理法，是为了加强疫苗管理，保证疫苗质量和供应，规范预防接种，促进疫苗行业发展，保障公众健康，维护公共卫生安全，制定本法。本法所称疫苗，是指为预防、控制疾病的发生、流行，用于人体免疫接种的预防性生物制品，包括免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗。国家对疫苗实行最严格的管理制度，坚持安全第一、风险管理、全程管控、科学监管、社会共治。

《中华人民共和国疫苗管理法》第四条国家坚持疫苗产品的战略性和公益性。国家支持疫苗基础研究和应用研究，促进疫苗研制和创新，将预防、控制重大疾病的疫苗研制、生产和储备纳入国家战略。国家制定疫苗行业发展规划和产业政策，支持疫苗产业发展和结构优化，鼓励疫苗生产规模化、集约化，不断提升疫苗生产工艺和质量水平。第五十七条疫苗上市许可持有人应当建立健全疫苗全生命周期质量管理体系，制定并实施疫苗上市后风险管理计划，开展疫苗上市后研究，对疫苗的安全性、有效性和质量可控性进行进一步确证。对批准疫苗注册申请时提出进一步研究要求的疫苗，疫苗上市许可持有人应当在规定期限内完成研究；逾期未完成研究或者不能证明其获益大于风险的，国务院药品监督管理部门应当依法处理，直至注销该疫苗的药品注册证书。

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打疫苗要哪些部门管理
疫苗是属于药监局来管理的。而且这个部门除了管理药品，还管理医疗器械、化妆品、保健品、以及餐厅饮食安全。

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新冠附加疫苗异常反应管理办法
在保险期间内，受种者在具有预防接种资质的接种单位接种合格的疫苗后发生预防接种异常反应或不能排除的，造成死亡、严重残疾、器官组织损伤等损害，经有关卫生主管部门、药品监督管理部门或其指定的相关部门出具预防接种异常反应诊断结论或鉴定书，由受种者或

2020-11-23 342
怎么样投诉疫苗疫苗
可以打政务服务便民热线投诉，一般用于： 1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询； 2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议； 3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助； 4、对公民、法人

2020-02-01 1,136

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不打疫苗违法吗
不打疫苗的，是否违法，应当根据实际情况进行确定。我国的疫苗分为免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗，免疫规划疫苗，是指居民应当按照政府的规定接种的疫苗；而非免疫规划疫苗，是指由居民自愿接种的其他疫苗。对于非免

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乙肝疫苗疫苗隔离员被公司开除合法吗
违法的，根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者、因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施无法提

2021-12-10 15,340
现在的疫苗管理条例？第50条规定
县级以上人民政府卫生主管部门在各自职责范围内履行下列监督检查职责：(一)对医疗卫生机构实施国家免疫规划的情况进行监督检查;(二)对疾病预防控制机构开展与预防接种相关的宣传、培训、技术指导等工作进行监督

2022-09-19 15,340
打新冠疫苗合法吗
单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则，任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗，强迫他人打疫苗侵犯了他人的生命健康权；如果单位强迫员工打疫苗，不打就给予处罚甚至开除的，劳动者可以通过申请劳动仲

2022-07-23 15,340

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拉人打疫苗给钱违法吗
拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定

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强制性打新冠疫苗违法吗
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。

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不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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