同公司忇商解除劳动关系可以领失业金吗

2024-04-29 6

普法内容

当然可以了，关于协商一致解除劳动合同，这里面又分为两种具体情形：其一是由用人单位主动提出终止该项协议；在这样的情况下，员工不仅可以顺利获得失业保险金，而且还能在失业期间享受到诸多保障和福利待遇。另一种情况则是，主动要求辞职方是由职工自己提出的；然而在这种情况之下，并不符合领取失业保险金的资格要求。关于失业保险金的领取需要满足以下几方面的条件：首先，则需要这个劳动者按照有关规定参加失业保险，并且在此期间，用人单位以及个人也要严格遵循规定履行缴费义务且必须达到1周年的期限。无论是何种原因导致的失业状况，都应该是非自身的主观意愿所造成的。该劳动者已经按法定程序办理了相关离职手续，并表示愿意接受再就业培训。对于那些失业前用人单位和本人累计缴纳保险费用满1年但不超过5年的，可以发放最长为12个月的失业保险金；持有5年至10年的缴费记录者，可享受最长为18个月的保险金；而缴费达到10年或以上的人士，则最多可领到24个月的失业保险金。如果他们再就业之后再度遭遇失业困扰，缴费时间将从零开始计算，领取的保险金期限将与之前未能领取的期限相加，总计不得超出24个月这一上限。

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自愿解除劳动关系失业金领取问题
劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件： 1.非本人意愿中断就业的。 2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的。 3.依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

2020-07-25 210
想领失业金解除劳动关系原因怎么写
想领失业金解除劳动关系原因是： 1、劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。 2、在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。 3、只要属于失业状态，非本人意愿中断就业，且累计缴费1年以上的，

2022-12-27 13
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

2020-10-19 226

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员工以此解除劳动关系，能否领失业金？
能够依据解除劳动关系协议到社保部门解决。你描述的不是很清楚建议带上手中的手续当面询问律师如果需要律师帮助能够联系我。

2022-10-16 15,340
劳动者主动解除劳动关系还能领失业保险金吗
根据《社会保险法》第四十五条规定，“非本人意愿中断就业”是领取失业保险金的必备条件，无论何种情况，劳动者主动解除劳动关系不能领取失业保险金。附：社会保险法第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基

2022-03-15 15,340
协商解除劳动合同，可办失业证申领失业金么
若是劳动者因个人原因与用人单位协商解除劳动合同的，不可办失业证申领失业金；若是用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者在解除劳动合同的60日内办理失业证，领取失业金。

2023-10-16 15,340
劳动者主动与公司解除劳动合同的，可以领取失业金吗有哪些相关规定
劳动者主动与公司解除劳动合同的，属于劳动者个人原因辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已

2022-02-24 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

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