受了工伤公司会有哪些补偿

2024-05-06 6

普法内容

在员工工伤情况下，企业将承担如下赔偿义务：包括工伤期间所需的住院伙食补贴费用、外出就医过程中所产生的交通旅费以及食宿费用；工伤员工在停工留薪期间所应获得的正常工资待遇；因受伤而导致丧失部分或全部劳动能力后，所给予的伤残津贴补偿；由于伤势严重需要离职时，公司需向其支付的一次性伤残就业补助金；为因意外事故而殉职的员工家属提供的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金；以及进行劳动能力鉴定所需的相关费用等等。关于工伤住院伙食补贴以及外地就医过程中的交通旅费与食宿费用方面，在工伤员工住院接受治疗期间，其所在单位应当按照该单位因公出差伙食补贴标准的70％来发放相应的住院伙食补贴给员工。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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在公司上班受了工伤鉴定是十级有哪些补偿？？？
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2024-06-23 14
在公司受工伤了，工伤补偿和工伤赔偿是如何的？
一、工伤认定标准《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2024-06-20 15
2023工地上班受伤了，有哪些补偿条件
首先看与对方是否形成劳动关系，若形成劳动关系，可向当地人力资源保障局申请工伤认定，一般需要提交劳动合同、病例证明、社保记录等。若没有形成劳动关系的，可以起诉老板，要求赔偿损失，同时需要申请鉴定后确认是否构成伤残，赔偿的项目有医疗费、误工费、

2024-06-03 17

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本人是建筑公司工人，意外受伤，手骨折了，有哪些补偿
可以先认定工伤，如果认定构成工伤，然后做劳动能力鉴定。如果就目前情况而已，可以主张医疗费、护理费等费用。

2023-06-02 15,340
员工受了工伤可以要求公司赔偿哪些
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-06-29 15,340
现在受了工伤,公司给了一些补贴,员工受了工伤的经济补偿金计算是否包含补贴?
《劳动合同法实施条例》第二十七条：【经济补偿月工资的计算】劳动合同法第四十七条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除

2022-07-26 15,340
员工上班受伤公司有没有补偿
由单位赔偿，申请工伤认定，后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿

2022-10-08 15,340

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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公司偷税漏税会受哪些处罚
公司偷税漏税会受下列处罚：一、尚未构成犯罪的，会面临以下处罚：1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金；2、并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。二、构成犯罪的处以下列处罚：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报

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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

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