公司强制发朋友圈合法,有没有相关的法律规定

2023-08-18 23

普法内容

公司不能强制员工发朋友圈，朋友圈属于私人场所，不是工作场所，员工有权利拒绝是否发到朋友圈，公司强制行为是违法的，可以要求发圈补偿，存在争议的可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动法》的规定，用人单位有权要求员工进行签订劳动合同时所签署的岗位职责范围以内的活动。超出劳动合同约定的要求都是违法的

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公司强制员工发朋友圈违法么？
公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的。若严重影响员工的的生活，可以申请劳动仲裁。

2020-04-24 1,825
强制债主发朋友圈违法吗
发别人照片到朋友圈是否违法要依据其具体用途来确定。

2020-09-25 189
有没有强制退出股东的相关法律规定
没有强制退出股东的规定。一般要清退股东需要和对方协商，购买对方的股份。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权

2020-11-05 100

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公司强制发朋友圈怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。公司未经劳动者同意，擅自增

2021-10-28 15,340
公司强迫发朋友圈违法吗
如果是在群里或者朋友圈骂人，且该群与被骂人者有着密切的关系（区域群、生活群等方面有重合），那要看骂的内容。如果是确有其事的批评，没有造谣，没有侮辱性言辞的，那不属于违法犯罪。如果是捏造事实，造谣诽

2022-07-17 15,340
微信朋友圈卖烟违法吗？有没有法律规定？
法律分析行为人在微信朋友圈卖烟，如果有草专卖许可证的则不违法，如果没有草专卖许可证的违法，由工商行政管理部门或者由工商行政管理部门根据烟草专卖行政主管部门的意见，责令停止经营烟草制品零售业务，没收违

2023-11-26 15,340
公司要求员工发朋友圈合法吗,法律上该如何规定
公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

2023-11-04 15,340

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朋友圈发别人照片骂人犯法吗
朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人，可能会侵犯公民的肖像权，情节轻微的，会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，

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竞业限制的相关规定
竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面：第

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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