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用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
1.《民事诉讼法》第24条是对保险合同纠纷这个特定类型合同纠纷的地域管辖权做出专门规定。之所以做出专门规定,是考虑到保险合同纠纷与一般民商事合同纠纷相比,有其特有的专业性和技术性。《解释》第21条增加了被保险人住所地法院作为地域管辖法院之一
保证合同的管辖的确定: 当事人可以约定与合同有联系的地点的法院管辖;当事人没有约定的,以被告住所地或者合同履行地法院管辖。 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议
仓储合同与保管合同的区别有以下几点: 1、保管合同是实践合同,仓储合同是诺成合同; 2、保管合同以无偿为原则,以有偿为补充,仓储合同是有偿合同; 3、保管合同的保管人没有资格限制,仓储合同的被告人须是
签订物业管理合同需要注意的事项分别有:合同主体的身份;物业服务事项、服务;小区维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。
第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,建立以合同 制管理为核心的新型用人制度,根据《中华人民共 和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他有法律 法规和北京市的有关规定,结合长城国际展览有限 责任公司
法律分析 合同保证担保责任是当事人约定对债务承担保证责任,保证的方式包括一般保证和连带责任保证,如果保证人在合同中约定对债务承担连带责任则属于连带责任保证。
保管合同的责任包括: 1、不使用保管物的义务; 2、亲自保管义务; 3、妥善保管标的物的义务; 4、返还标的物及孳息的义务; 5、第三人主张权利时保管人的义务; 6、违约责任的承担义务等。 保管合同的主要特征是: 1、保管合同是提供劳务的合
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
根据合同法以及民法典的相关规定,合同自成立就发生法律效力。但是有例外,如果双方当事人有约定或者法律有特别规定的,这时候要按照约定和特别规定来计算。而保管合同是实践性合同,实践性合同是指只有当双方交付标的物时,或者履行特定的行为时,合同才能算